3ª Asamblea Regional

La 3ª Reunión Regional se llevó a cabo en Málaga el día 9 de julio, a la misma se invitaron a los diferentes sindicatos, contando con la presencia de FETE-UGT y CCOO, así como un representante de AILSA.

El orden del día estaba centrado en la situación de los pliegos de condiciones para la prestación del servicio de Intérpretes de Lengua de Signos en Centros Educativos y la organización a nivel sindical.

Por provincias está la siguiente situación:

  • Almería: los pliegos ya están, faltando solo la publicación en el BOJA, apareciendo el convenio de obligado cumplimiento, habiendo una clausula específica para su aplicación.

    De la misma manera, a partir del borrador, se ha hecho una nómina comparando la situación económica actual con SEPROTEC y como sería la nómina con el convenio que corresponde, así pues, la nómina actual es de 965,87€ con pagas extras prorrateadas, plus de transporte, etc... siguiendo el Convenio que nos corresponde, la nómina, con pagas extras prorrateadas, plús de transporte y demás sería de 1408€, y sin las pagas extras prorrateadas 1039€, incluyendo al ILSE en la categoría 3

  • Cádiz: el 6 de julio se reunieron con Inma Nieto, diputada por IU, comprometiendose ésta a pasar toda la información a Antonio Maillo. También se han reunido con Natalia, la nueva gerente del ISE y con la Delegada; en esa reunión se tomó nota por ejemplo, de que los pliegos fuesen a nivel andaluz y no dejaron entrar a Carlos Pérez (de FETE-UGT Educación privada). La respuesta que les han dado es que hasta el 22 de Octubre van a estar con Seprotec, y que es seguro que se va a aplicar el XIV Convenio de discapacidad.

  • Córdoba: aún no tienen noticias

  • Gramada: no disponen de información, aunque se asegura que el borrador de los pliegos está hecho.

  • Huelva: no se sabe nada.

  • Jaén: no se sabe nada.

  • Málaga: no se sabe nada de los pliegos, se ha pedido cita con el ISE por escrito, y se ha pedido peromiso para los días 20, 21, 22 y 23 de julio para llevar a cabo movilizaciones deltante del ISE. También se han llevado a cabo diversas Asambleas de trabajadores.

  • Sevilla: tampoco tiene noticias aun. Desde UGT se ha reunido con el ISE previamente; cuando estuviese el borrador se pondrían en contacto con ellos. Por el momento, nada más.

  • AILSA: se le mandó una carta al ISE (concretamente a Arturo Azorít) y se ha tenido respuesa, donde se habla de elegir la oferta más ventajosa, que tienen conocimiento de la situación y que se deberá retribuir adecuadamente según la tabla salarial XIV Convenio de personas con discapacidad, dentro del grupo 4, personal de atención directa. La actual licitación finaliza en octubre, abriéndose un nuevo proceso de licitación a continuación. También comenta, respecto a la petición de jornada laboral completa, que la carga horaria no depende del ISE. Se comenta que esta petición no se debe hacer al ISE; si no a la Dirección General de Participación y Equidad.



Se proponen tres puntos irrenunciables a la hora de la nueva adjudicación:

  • Que no se renueve a Seprotec;

  • Que se aplique el XIV Convenio de discapacidad;

  • Que la empresa que entre tenga liquidez.

Si no se cumple a nivel regional uno de los tres puntos comentados anteriormente, se propone hacer una rueda de prensa para dar a conocer la situación públicamente; en la que se informe de que se le ha hecho saber al ISE todas las irregularidades y que éste consiente en mantener esas irregularidades.

El turno de los sindicatos

  • UGT: comenta que le sorprende que se ponga en duda que los sindicatos no nos vayan a apoyar y denunciar las irregularidades; y comenta que el sector de los centros especiales de empleo está en una situación similar; el ISE ve viables algunas de las propuestas de las que pedimos (el convenio, por ejemplo); respecto al tema del borrador nos informa que está próximo a aprobarse, pero que el ISE no quiere filtrar ninguna información a sectores particulares; que ya se nos hará llegar a todas las partes implicadas al mismo tiempo.

  • CCOO: insiste en que los sindicatos están para apoyar a los trabajadores. Se han reunido con el ISE, con el Director general y con Arturo Azorín. Le han pedido, principalmente, que haya un convenio de aplicación no de referencia (el pliego es uno solo para todas las provincias); ahora salen por ejemplo para Almería; se le ha pedido borrador al ISE, pero los pliegos no se los han dado. El convenio de discapacidad aparecía como ejemplo a la hora de adjudicación en la parte económica y se le ha pedido que sea de obligado cumplimiento en la licitación; para que el que no cumpla, se le quite la licitación.



Respecto a la afiliación en los sindicatos:

  • Almería. Está apoyada por CC.OO. De las 8 compañeras, la mitad está ya afiliada.

  • Cádiz. Tienen dudas entre UGT o CGT. La mayoría se decanta por UGT. Son 25. Están de acuerdo en denunciar y van todos a una. Se están informando de los pasos a dar para elegir representante sindical.

  • Córdoba. Son 5 ILSES, algunas están afiliadas a UGT, otras a CC.OO y otras a CGT. Cada una en un sindicato diferente. CC.OO., en su momento no los respaldó, necesitan hablarlo.

  • Granada. Tienen dudas, CC.OO? o UGT? Están pendientes de lo que pase en esta reunión. Son 26.

  • Huelva. Son 17, están todos o casi todos, afiliados a UGT. Se les ha aconsejado que se organicen y afilien por el tema de la cesión ilegal de trabajadores y el tema de las denuncias.

  • Málaga. Son 27 y están dispuestos a afiliarse a un único sindicato (UGT, casi seguro).

  • Sevilla. Son 24; la mitad está afiliada a UGT, 1 persona a CC.OO y otra a CGT.

  • Jaén. Son 10/12; no han confirmado nada aún, hay una compañera afiliada a USO.



Actualmente, se está denunciando verbalmente; pero no legalmente; un compañero comenta que para denunciar a la empresa, hay que estar contratados y que hay plazos para eso; la acción legal debe empezarse en septiembre. Marina de CC.OO. dice que el tema de la cesión ilegal de trabajadores la debemos denunciar ya. En Huelva, además, se ha instado a unirse a los monitores de especial de Huelva (la empresa actual Celemin va fuera por incumplimiento).

Se propone una nueva reunión con los sindicatos, para que nos informen de los procedimientos a seguir, el tema de la denuncia, … finalmente, se desestima hacer esta reunión porque las compañeras de UGT y de CC.OO acuerdan mandar la información para afiliarse por email.

La próxima reunión se llevará a cabo tras la publicación del pliego de Almería. Y también se acuerda hacer un escrito para la Consejería para pedir lo de la jornada completa.