Nuestras reivindicaciones


  • Contrato laboral a jornada completa.
  • Contrato anual (no por cursos académicos, cesando la relación laboral en los meses de Julio, Agosto y Septiembre).
  • Crear plazas para la dotación de personal laboral de los Intérpretes, ya que está reconocida la categoría profesional como personal laboral de la Junta de Andalucía.
  • Subrogación de trabajadores